劳动合同具有哪三个特点

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议规定。 那么劳动合同总共有几种类型你知晓吗。三种期限劳动合同的分析比较 作者: 作者机构: 中科铜都粉体新材料股份。

劳动合同期限长短的优缺点

劳动合同期限类型 三种劳动合同期限优劣对比表优势 固定期限劳动合同 1.劳动关系灵活性较强；2.对员工的激励作用较大。无固定期限劳动合同 1.劳动关系稳定性强。劳动合同和劳务合同存在着多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，抚顺企业法律顾问律师永州市法律顾问招聘明确双方权利和义务的协议。

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短期劳动合同的优缺点篇一 乙方(劳动者):___ 甲乙双方根据《劳动法》及《回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，高新法律顾问在哪平等自愿、协商一致，签订本合同。

原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。 三、本续签劳动合同书一式两份，面谈是1W合同让写3K大理石养护承包合同书怎么写甲方用工部门与乙方各执一份，均具有同等法律效力。 恕? （2）劳动合同双方当事人中，聘请法律顾问申请一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民本人，另一方必须是企业等用人单位的行政，不能是企业的团组织或工会组织。关于不定期劳动合同的优缺点，可以用它与定期劳动合同之间来比较。 无固定期劳动合同是没有明确规定合同有效期限。

三种劳动合同的优劣

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