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工作满十年员工自愿解除劳动合同是什么流程 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序。10年劳动合同篇1 甲方:__ 乙方:__x 甲、乙双方根据《人民劳动法》、《人民劳动合同法》和《__保密制度》以及国家、地方政府有关规定。
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劳动合同超过十年的,可以继续续订固定期限劳动合同,也可以续订无固定期限劳动合同。法律依据:《人民劳动合同法》 第三条 订立劳动合同。协议书作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约力的凭证性文书,公司销售合同写我的名字可以吗购买多肉和花盆合同书怎么写土地转让承包合同该怎么写对当事人双方(或多方)都具有制约性,猎头服务合同工作时间怎么写它能监双方信守诺言、约轻率反悔行为,它的作用,写的借款合同法律还管吗与合同基本相同。
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劳动者连续在同一单位工作10年,那么根据劳动合同法规定,单位要签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局解决。劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。