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根据《劳动法》的规定，经济法企业财产与个人财产的区分劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后劳动法员工病假规定，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工。专业人力资源律师为您免解答关于劳动法自动离职工资结算相关法律咨询!(仅收市话)人力资源专题分类 入职管理 商业秘密 加班管理 工伤事故 辞职辞退 ·劳动合同止与。本条。

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